На кого переучиться в 40-50 лет: какую профессию выбрать и где учиться онлайн

Бебиситтер

Ваши собственные дети — уже самостоятельные подростки, порой вы ностальгируете по тем временам, когда они были славными пухленькими малышами. Конечно, бывало утомительно — но зато как интересно!

В больших городах огромное количество семей, где мама и папа работают допоздна, потому хорошие няни ценятся на вес золота.Интеллигентная дама-бебиситтер, с опытом воспитания собственных детей, приятными манерами и базовыми медицинскими знаниями — мечта любой такой семьи.

Если вы любите детей и умеете находить с ними общий язык, подумайте о курсах бебиситтеров — это довольно краткое обучение, которое занимает всего около недели и включает в себя самые основы сестринского дела. Медицинское образование для этого не требуется.

Почему?

• Опыт. У вас он солидный и разносторонний.
• Стабильность. Сотрудник в возрасте не будет прыгать с одной компании в другую.
• Отсутствие маленьких детей, а значит 100% отдача себя работе без постоянных просьб о больничных и «понимании ситуации».
• Стрессоустойчивость. Сотрудник 50-ти лет всегда будет более выдержанным и уравновешенным, нежели сотрудник в 25 лет.
• Возможность обучения молодежи и передача им своего бесценного опыта.
• Способность создать позитивный климат в коллективе, «уравновесить» рабочую атмосферу.
• Психология «возрастных продаж». К взрослому солидному человеку больше доверия, чем к молодому и неопытному. А значит больше клиентов и выше доход компании.
• Выше ответственность. Если молодой сотрудник может забыть, упустить, проигнорировать в угоду собственным интересам и пр., то сотрудник в возрасте максимально внимателен и предельно аккуратен.
• Работа (профессиональный и личностный рост) выходит на первый план. Тогда как у молодежи всегда есть отговорка  — у меня еще все впереди, если что — найду другую». Сотрудник в возрасте не сможет с легкостью бросить работу, потому что найти ее снова быстро и легко не получится.
• Грамотность. Это преимущество можно отметить и в отношении дела, которым занимается сотрудник, и в отношении речи, и в отношении орфографии.
• Широкий круг связей, полезных знакомств, контактов.
• Умение убеждать. К сотрудникам за 50+ прислушиваются и партнеры, и клиенты.

Java-разработчик

Чем занимается

Пишет код на языке Java, создает и развивает архитектуру приложений под Android и сайтов, работает с базами данных. Авторы большинства курсов предлагают изучить это ремесло с нуля — знать азы программирования не обязательно.

Где этому учат

Для записи на курсы от Java Mentor нужно пройти тест, а также регулярно выполнять объемные задания (в том числе основанные на реальных кейсах), которые проверяет ментор. На учебу придется выделять не менее 25 часов в неделю в течение полугода. За свою работу Java Mentor просят 17% от фактического дохода «выпускника» (после вычета НДФЛ) на протяжении 2 лет. В это время компания оказывает ученикам карьерную поддержку. Возраст участников программы на момент поступления — от 18 до 54 лет.

Курсы от Geek Factory делятся не несколько модулей: Java Core — для тех, кто изучал основы этого языка программирования в университете, Java Web — для прошедших первый модуль или собеседование. При успешном выполнении тестового задания ученики получают возможность заключить договор с оплатой после трудоустройства. Занятия проходят онлайн дважды в неделю. Ментор проверяет домашние задания и отвечает на возникающие вопросы.

Курсы от Get Java Job можно проходить в своем ритме. Обычно до уровня middle ученики добираются за год и более. После завершения проекта студенты сдают большой выпускной экзамен. Отличникам предоставляется возможность учиться бесплатно, но после трудоустройства они должны будут отдать весь свой первый заработок. Студенты знакомятся с синтаксисом языка, решая простые алгоритмические задачки, после чего изучают реализацию основных структур данных и сортировок, а также знакомятся с Git и SQL. В модуле Web участники программы разрабатывают веб-приложение.

Александр Фролов, основатель медтех-стартапа NiteWell

Наш проект связан с медициной. Поэтому опыт и связи, накопленные в этой сфере, бесценны.

Вот пример. Сотрудничество с Колумбийском университетом началось с Вадима Николаевича – его бывший студент преподает на кафедре в этом университете. Нас представили, и мы смогли встретиться и обсудить варианты взаимодействия.

Второй наш коллега в возрасте немного за 50 – другая история. С ним практически незаметны возрастные различия, а преимущества все те же: накопленные связи и ценный опыт. Мы общаемся через iMessenger, электронную почту и Facebook. Он проживает в Нью-Йорке, поэтому для рабочих совещаний используем Skype или WhatsApp.

Самый, пожалуй, сложный этап при приеме новых сотрудников – увидеть в их глазах огонь. Желание сделать мир лучше.

Все работы хороши

В ближайшей перспективе востребованной остается промышленность, причем, практически все отрасли (химическая, горнодобывающая, легкая, лесная, угольная, нефтяная, металлургия черная и цветная, пищевая). Если верить рейтингам, то на ближайшие годы рынок будет нуждаться в закройщицах, текстильщицах, швеях и других представительницах профессий, ранее называвшихся «легкой промышленностью».

Развивается сфера услуг. В связи с этим повышается востребованность таких профессий: педагоги по обучению детей в игровой форме, тренеры по фитнесу, менеджеры по туризму. Девушки могут не переживать, что останутся без работы, поскольку сфера услуг — преимущественно женская область.

В России значительно повысилась рождаемость и уровень жизни, поэтому в перечень перспективных и прибыльных профессий входят те, которые связаны со здоровьем и долголетием: специалисты в сфере здравоохранения, генетические консультанты, молекулярные диетологи, биоинженеры.

Стремительно развивается наука. Еще 10 лет назад люди не могли и подумать о том, что возможна распечатка имплантатов (жизненно важных органов) на 3D принтере. Передовые позиции занимают нанотехнологии. А о космическом туризме еще недавно писали только в фантастических романах. Все это сегодня активно входит в нашу жизнь.

Представительницы слабого пола сегодня могут идти учиться в любые ведущие вузы страны и выбирать специальности, в которых можно постоянно совершенствоваться, где молодые специалисты всегда нужны. Сегодня широко распространены программы переобучения, повышения квалификации.

Сегодня современные вузы принимают абитуриентов по таким направлениям: биотехнические системы, аппараты компьютерных технологий, медицинская физика, фотоника молекулярная, диетология, менеджмент здравоохранения, биоинженерия. И это лишь малая толика суперсовременных специальностей.

Сложно вообразить, какие женские профессии будут востребованы за пределами 2020 или 2025 годов. Списки и рейтинги востребованных специальностей условные. Но однозначно то, что девушкам стоит развиваться, совершенствоваться. Ведь всегда будут оставаться профессии, где женские качества будут востребованы.

С чего начать

Начните с анализа того, что вы уже умеете. Вспомните все свои профессиональные навыки. В идеале составьте список на бумаге – так удастся вспомнить абсолютно все.

Желаете поменять профессию в 40 лет – проанализируйте рынок труда. Перед тем как сделать шаг, необходимо четко понимать, какие профессии пользуются спросом в регионе проживания, есть ли работодатели, которые обучают за свой счет. Ведь рынок труда – это «живой» организм, который постоянно изменяется, какие-то профессии уходят в небытие, а взамен приходят новые.

Выберите профессию, которая не будет раздражать следующие 10-20 лет. То есть новая работа должна быть интересной. На данном жизненном этапе на решение человека уже не может повлиять чужое мнение.

Основное – избавьтесь от страха. Если тревожит, что скажут родные или друзья, то, скорее всего, вы не готовы к смене жизненных ориентиров. Тогда к вопросу смены профессии следует подходить параллельно, то есть не бросать уже имеющуюся профессию, а начать обучаться и работать в новой сфере.

Как найти работу после 50: рабочие методы

Способов найти, куда устроиться на работу после 50 лет, достаточно много. Воспользуйтесь сразу несколькими, отправляйте резюме по каждой подходящей вакансии и будьте готовы к собеседованию.

Самый простой способ поиска вакансии — обратиться в компанию напрямую. Если у вас специфическая профессия, то предложить свою кандидатуру на вакантное место можно в подходящих компаниях. Например, если вы врач-педиатр, то есть смысл обойти поликлиники и частные клиники.

Расспросите знакомых и родственников. Возможно, их работодатель находится в поиске специалиста.

Можно обратиться в центр занятости в своем городе. Здесь вам будут предлагать подходящие вакансии и платить пособие по безработице.

Искать вакансии в газетах сейчас не имеет смысла. Многие объявления утрачивают актуальность к моменту выпуска газеты, а частные платежеспособные клиенты их вообще не читают.

Современный и самый эффективный способ — онлайн-площадки.

Есть как обычные доски объявлений, так и специализированные сервисы по подбору вакансий. Одна из таких площадок — сервис 7hands. Это площадка для поиска работы в сфере домашнего персонала и услуг для здоровья и красоты.

Здесь можно разместить резюме и откликаться на лучшие вакансии нянь, домработниц, сиделок, репетиторов и других специалистов.

Почему стоит выбрать 7hands?

Только свежие и актуальные вакансии в вашем городе, регионе, районе. Сервис работает по всей стране. Можно найти работу в другом городе, если в этом есть необходимость

Если вам важно работать вблизи от дома, с помощью онлайн-карты вы можете просматривать вакансии в своем районе.

Отсутствие посредников. Мы ориентированы на прямых работодателей

Частные заказчики самостоятельно загружают на сайт объявления, поэтому вам не обязательно общаться с посредниками.

Большой выбор работы после 50 лет для женщин. Сиделки, няни, домработницы — самые популярные категории, в которых постоянно ищут помощников.

Бесплатная регистрация и доступ к базе вакансий. Мы сделали сервис доступным каждому пользователю, поэтому не берем оплату за размещение резюме.

Проверенные работодатели. Мы регулярно проверяем пользователей, исключаем мошенников, чтобы вы не боялись связываться по указанным телефонам для собеседования.

С нашим сервисом нет проблем найти интересную работу в любом возрасте. Опыт работы и высшее образования не обязательны. Мы знаем, куда пойти работать после 50 лет женщине и активно развиваемся в этом направлении.

Перед поиском работы для женщины за 50 – как подготовиться?

Прежде всего, без паники!

Если вы попали под «сокращение» — то, скорее всего, это произошло не потому, что вы — специалист «так себе», а потому, что экономика в стране меняется в Н-ный раз, отражаясь и на нас, простых смертных.

Руки категорически не опускаем и готовимся к новой насыщенной жизни. 50 лет — не повод махнуть на всех рукой и удалиться на дачу вязать носки.

Может быть, самое интересное только начинается!

• Вспомните — какими навыками вы обладаете, что умеете делать лучше всего, и в каких отраслях ваши таланты могут пригодиться.
• Поднимите свои связи. За 50 лет вы наверняка обросли друзьями, родственниками, коллегами, знакомыми и пр., работающими в тех отраслях, среди которых, возможно, есть интересные вам сферы.
• Поработайте над своим внешним видом. Учитывайте момент, что не только навыки должны «обновляться» в ногу со временем, но и внешний вид.
• Наберитесь терпения. Готовьтесь к тому, что двери работодателей не будут распахиваться вам навстречу — придется приложить усилия.
• Уверенность в себе — один из ваших козырей. Не нужно стесняться саморекламы. Работодателя нужно убедить в том, что он выиграет от приема на работу столь опытного сотрудника. Но не заигрывайтесь — дерзость вам не на руку.
• Вы должны быть на «ты» с ПК. Компьютерным гением вы можете не быть, но уверенным пользователем — обязательно. Как минимум, вы должны освоить Word и Excel. Курсы компьютерной грамотности не помешают.
• Не считайте себя «слабым звеном», 50 лет — не приговор! Гордитесь своим опытом, своими знаниями, мудростью и зрелостью. Если сотрудник — ценный, то на его года никто не обратит внимания.
• Не останавливайтесь, если вам отказали один, три, пять и даже более раз. Кто ищет — тот обязательно найдет. Рассматривайте все возможности, не концентрируйтесь на одном пути поиска.
• Тщательно изучите ту компанию, в которую вы собираетесь устраиваться. Возможностей для сбора информации сегодня немало. Проанализируйте процесс развития отрасли и прочие моменты, что оказывают свое влияние на работу компании. Эта информация поможет вам быстро ориентироваться в нужных ответах на вопросы работодателя на собеседовании.
• Не занижайте свои требования заранее! Не нужно «складывать лапки» и покорно идти на любую работу, лишь бы «не быть иждивенцем». Ищите именно свою работу! Ту, на которую вам будет комфортно приходить каждый день.

Будет полезным знать, что самая «популярная» причина неустройства на работу в данном возрасте — психологическая. Именно ощущение невостребованности и ненужности ставит своего рода барьер между работой и потенциальным сотрудником в возрасте.

Как настроиться на успех?

Оптимизм – важный союзник в вопросе, как находить новую работу. Первое, куда следует пойти за помощью – близкие люди. Они поддержат, придадут уверенности в себе и настроят на успех. Если с этой стороны помощи не будет, то лучше обратиться к специалисту, например, на бирже труда. Сходить туда следует обязательно, сразу же, как возникла необходимость трудоустроиться.

Не стоит пренебрегать и помощью со стороны интернет-сообщества. В он-лайн форумах всегда находится масса людей, способных оказать содействие, приободрить и настроить на позитивную волну.

Психологи советуют следующие приемы для развития самомотивации:

• Изучайте чужие истории успеха. В них немало доли везения и веры в свою правоту. Возможно, вы не сделаете гениального открытия, но убедитесь, что без позитивного настроя не совершается ни одно стоящее дело;
• Проговаривайте каждый день выгоду от получения той или иной должности. Не забывайте оговаривать, что получится в результате каких-то мелких шагов на пути к получению работы. Что произойдет, если я разошлю резюме не только в эту организацию, но и в другие места? Почему мне выгодно сделать подробную самопрезентацию? Если найти плюсы в скучных или пугающих действиях, они выполняются легче и более творчески;
• Не преувеличивайте проблему. Небольшие дела лучше сделать сразу: позвонить по объявлению, разместить резюме в сети. Что-то масштабное легче разбить на несколько простых этапов. Так перед собеседованием сначала озаботьтесь внешним видом, потом приветственной речью, затем составьте подробную презентацию и продумайте варианты прощания. Пошаговое решение маленьких задач не позволит сосредоточиться на большом переживании;
• Не думайте о плохом. Не стоит идти устраиваться или делать звонок с изначальным настроем на проигрыш. Негатив, неуверенность в себе, ожидание отказа видно сразу. Зачем руководителю человек, который, не приступив к работе, уже знает, что он не тот, кто нужен?

Еще можно попробовать замотивировать себя какой-то наградой. Например: я докажу всем злопыхателям, что найти работу для женщины после 50 лет – не проблема. Или: сходив на это сложное собеседование, я наконец-то куплю те потрясающие туфли!

Устраиваясь на должность, вы будете встречаться с другими соискателями или станете просматривать резюме конкурентов. Не сравнивайте себя с ними! Ваши знания, навыки и опыт – уникальны. Они отличаются, возможно, выглядят  слабее, но это ВАШИ достоинства! Сравнения достойны только собственные достижения. Например: месяц назад я была неуверенна в беседе с работодателем, а сегодня с честью прошла это испытание!

Работа в музеях с современным направлением

Работа в музеях нового формата, допустим, в музее-диалоге, очень подходит взрослым женщинам. Нанимают на такую работу легко. Все, что требуется от сотрудника – это желание проникнутся тематикой музея. Стоит отметить, что выбор, действительно, в таких заведениях обычно падает на женщин после 50 по ряду причин. Одна из них в том, что такие представительницы прекрасного пола имеют большой жизненный опыт. Следовательно, они могут грамотно, интересно, объективно и с примерами доносить информацию посетителям музея. Образованная женщина-экскурсовод вызывает уважение, доверие и желание прислушаться у гостей. Молодые девушки и парни не смогут с таким соревноваться. Доказательство того, что такая работа легко дается дамам в возрасте можно найти легко. Достаточно просто посетить современные мини-музеи.

Преимущество такой работы еще и в том, что всегда есть пища для мозгов в виде изучения новых материалов и обдумывания вопросов гостей. Такое способствует развитию и сохраняет ясность ума еще на долгие годы жизни. Также график очень комфортный и гибкий. Музеи нового формата обычно открыты неполный день. В них действует предварительная запись на экскурсию. Поэтому сидеть без работы и долго ждать посетителей не будет необходимости.

Как выбрать, на какие курсы пойти учиться – 5 важных критериев

Современное образование вышло на новый уровень, позволяющий обучаться новым навыкам быстро и удобно. Любая женщина может освоить желаемую профессию и сменить род основной деятельности благодаря различным курсам, как в онлайн, так и в очном формате. Для этого больше не нужно в течение 5 лет посещать университет. И это очень удобно.

Для того, чтобы не ошибиться при выборе будущего источника дохода, рекомендуем ознакомиться со следующими советами:

Перед выбором курсов женщине нужно определиться со сферой деятельности, благодаря которой она сможет получать достойный доход и удовольствие от своей работы.

Изучить все плюсы и минусы желаемой профессии. Для этого отлично подойдут отзывы других женщин о профессии в сети. Можно также пройти бесплатные онлайн курсы, которые познакомят с основами специальности и помогут понять, ваше это или нет.

Определить более подходящий формат занятий: очные или онлайн курсы.

Оценить свои финансовые возможности для оплаты будущего обучения. Не у всех женщин есть возможность вкладывать большие деньги в саморазвитие

Но при этом важно понимать, что дешёвые курсы часто не дают полных знаний, необходимых для дальнейшей работы.

Выберите организацию или онлайн-школу/университет, где вы будете обучаться. При выборе следует опираться на отзывы других студентов, они помогут понять, действительно ли качественное образование вы сможете получить
Также следует обратить внимание на план будущих занятий

По нему вы сможете подобрать курсы, которые подходят именно вам
К примеру, если вы уже владеете базовыми навыками в выбранной профессии, то курсы для новичков вряд ли будут полезными. И, наоборот, для женщин, желающих освоить профессию с нуля, абсолютно не подойдут курсы повышения квалификации.

По теме. Как заработать женщине в декрете – об организации времени и лучших предложениях.

Для того чтобы вам было проще выбрать подходящую сферу деятельности, рекомендуем ознакомиться с таблицей, в которой профессии распределены по направляющим критериям.

Критерий	Примеры профессий
Самые легкие профессии для женщин и девушек	Секретарь Няня Администратор Официант Флорист
Работа на дому	Мастер по услугам в бьюти-сфере (маникюр, наращивание ресниц, оформление бровей и прочее) Массажист Парикмахер Швея Кондитер Оператор call-центра Мастер своего хобби (вязание, изготовление игрушек, мыловарение, рисование и прочее)
Профессии с высоким заработком	Фотограф Дизайнер Визажист Собственный бизнес
Работа онлайн	Программист Копирайтер SMM-менеджер
Повышение профессиональных навыков	Бухгалтер Юрист Экономист

Далее в статье подробно рассмотрены некоторые варианты профессий и способы их освоения. А здесь можете почитать о самых актуальных способах заработка в Интернете в 2022 году.

Мария Фикссон, основатель бренда одежды Fiksson

Я без предубеждений беру на работу специалистов, которым больше 50 лет

Мне не важно, сколько лет сотруднику, если он выполняет поставленные задачи

На позицию главного бухгалтера я искала женщину старше 50, рассуждая, что такой кандидат будет более ответственен и сосредоточен. Получилась обратная история. У меня было две попытки найма, и с обоими сотрудниками мы быстро расстались.

Единственная особенность в работе со старшим поколением – незнание компьютера на уровне тридцатилетнего коллеги, но если сотрудник готов учиться – это не будет преградой. Мы в офисе всегда поможем освоить ПК.

Предпринимательство: silver age

Предположим, что найм вам надоел. Тогда следующая развилка — фриланс и предпринимательство.

Для эксперта обычный формат — консалтинг, индивидуальный или под чьим-то брендом. Моя знакомая, специалист по госрегулированию, занималась в нескольких компаниях получением всевозможных лицензий, акцизных марок, исполнением разнообразных постановлений и распоряжений госорганов. Сейчас организовала агентство и оказывает свои услуги как российскому, так и международному бизнесу. А директор по маркетингу вместе с командой бывших сослуживцев разработала уникальную методику и выступает в качестве субподрядчиков для большого коммуникационного агентства.

Если вы уникальный специалист с прикладными навыками и при этом не любите изматывающие загрузки — ищите проектную работу. Вписались в проект, выполнили работу, получили оплату — и отдыхайте. Знаю тренера, который работает в таком режиме около 7 лет. Он формирует загрузку на 5-6 месяцев, затем уезжает в южные страны на полгода. Айтишники безусловные чемпионы в этом формате.

Более привычный формат фриланса — репетиторство

Оно сейчас вполне организованно, есть сайты, на которых можно зарегистрироваться и работать официально.

Если есть хобби, можно монетизировать и его: важно грамотно упаковать и не стесняться продвигать себя на рынке услуг. Для этого возьмите несколько консультаций и узнайте, как стать востребованным

Если у вас необычное хобби, например, прыжки с высоты (base-jumping), то даже рекламировать себя не надо — вас сами найдут. Лично знакома с человеком, который первый раз прыгнул с высоты 10 метров в 60+, за два года совершил около 100 прыжков, завоевал чемпионские титулы и стал известен. Его приглашают на телевизионные съемки, ему оплачивают путешествия в разные страны и вручают международные награды.

А если вы не директор, не работали в большом бизнесе — что тогда? Задайте себе вопрос: какой ваш жизненный опыт востребован сейчас? Любите присматривать за малышами? Умеете быстро наводить чистоту в самом захламленном помещении? Предлагайте себя в этом качестве. Спрос на эти услуги есть всегда, важно эффектно упаковать свое предложение и конечно делать свое дело на «отлично».

Предпринимательство в чистом виде — это один из самых сложных выборов, хотя у большинства людей 50+ для начала своего бизнеса есть почти все. Недаром в Кремниевой долине доля стартапов, начатых людьми 45+ — самая высокая среди всех возрастов.

Критерии выбора профессий

Факторы, на которые следует опираться при выборе будущей профессии (женские):

1. График. Ненормированный рабочий день не оставляет времени на семью.
2. Физические нагрузки. Мужчины физически могут выносить большие нагрузки. Для женщины это может обернуться ухудшением здоровья.
3. Реализация. Не все сферы деятельности могут позволить женщине подняться на самый верх карьерной лестницы. Например, в армии.
4. Интерес. Этот фактор важен для обоих полов, т. к. без него можно в скором времени перегореть.
5. Востребованность. Это синоним высокого дохода. В регионах разные ситуации в той или иной сфере деятельности.

Женские профессии ограничиваются только комфортом для них. Т. к

свободное время для хранительницы домашнего очага важно, можно рассмотреть работу на дому или деятельность со свободным графиком

Виды деятельности со свободным графиком

Идеальна работа для женщины может быть таковой только тогда, когда соблюдается баланс между работой и свободным временем, которое само может стать работой.

Свободный график удобен и неудобен одновременно. В офисе работа предполагает нормированный труд в отличие от свободного графика, с другой стороны никогда не знаешь точно, в какой момент дня нужно будет включиться в решение срочных рабочих вопросов, и все заранее построенные планы пойдут насмарку.

Популярные профессии со свободным графиком:

• врач-косметолог;
• торговый представитель;
• риэлтор;
• парикмахер;
• преподаватель-репетитор.

Лучшие домашние профессии для женщин. Выбираем работу на дому

Сложился стереотип, что исключительно женские профессии всегда должны быть связаны с домом, некоторые даже считают, что статус домохозяйки – это сложная в освоении, но неоплачиваемая в общепринятом смысле женская работа.

Сегодня основной деятельностью на дому является фриланс. Свободная деятельность в выбранной области, работа на себя, а не на дядю, считается привлекательной для женщин и особенно для домохозяек.

На дому могут работать:

• парикмахеры;
• визажисты;
• мастера маникюра;
• дизайнеры;
• бухгалтеры;
• сметчики;
• няни.

Работа для женщин в интернете

Много предложений для работы сегодня дает интернет. Это особенно выгодно для молодых мам, сидящих в декрете, современным женщинам на пенсии, которые активно пользуются интернетом.

Здесь можно в полной мере проявить свои умения и качества. Например, талант к рисованию и написанию стихов, любовь к разговорам по телефону.

В интернете женщина может:

• писать статьи (рерайт, копирайт);
• администрировать группы в соц. сетях;
• развивать свой блог в instagram;
• писать отзывы на продукцию;
• отвечать на оплачиваемые опросы;
• общаться по телефону в call-центре.

Их нельзя назвать чисто женскими профессиями, но большинство им дается лучше, т. к. девушки способны упорно двигаться к результату. Заработок у всех этих видов деятельности разный и напрямую зависит от наличия свободного времени и способностей.

Три перспективных направления

Первое, с чем вам как соискательнице надо определиться, — где вы видите себя через n-ное количество лет перед выходом на заслуженный отдых. Выделю здесь три перспективных, на мой взгляд, направления для мыслей и действий.

Остаться трудиться в найме

Если вы простая «наемница», то какую бы позицию в компании ни занимали, все вопросы вашего денежного вознаграждения, социального обеспечения и прочие решает наниматель. В найме вы будете на своем месте, если не хотите брать многочисленные рабочие вопросы на себя, не желаете рисковать своими деньгами и имуществом ни под каким видом и не имеете сил начать собственное дело.

И все-таки варианты для маневра у вас есть даже при таком раскладе. Вы можете совершить те самые выборы, о которых я говорил выше.

Сохраниться и в профессии, и в статусе

То есть вы как работали, так и работаете или меняете компанию, продолжая трудиться по тому же профилю. На первый взгляд – это самый желаемый вариант. Но не забывайте, вас будут «подсиживать» молодые конкуренты (или конкурентки), которые, в конце концов, вынудят вас уйти. Не исключено, что на борьбу с ними вы потратите силы и время, которых уже не хватит для нового «захода на цель». Но вы можете стать ментором молодежи. Поговорите об этом с работодателем.

Сохраниться в прежней профессии при изменении статуса

Для этого не обязательно переходить в другую компанию

Но осторожность не помешает и здесь. Перемещение с места главного специалиста на место простого сотрудника – это не только меньшая ответственность (и зарплата), но и попадание в список кандидатов на сокращение

Используйте данное действие как «запасной окоп», когда начинаете новый бизнес, и вам требуется больше времени для своих целей.

Перейти по горизонтали на аналогичную должность в новую область

Это – только для управленцев высокой квалификации. И тут есть свои «но»:

• на старших и высших менеджерских должностях в России людей возраста 50+ всего около 5%;
• 35% нанимателей не видят на управленческих позициях людей возраста 50+.

Так что, легко и просто перейти не получится. Вам остается переобучиться и применить свои экспертные знания в новых сегментах бизнеса.

Превратиться в независимого директора

Здесь решающую роль может сыграть директорская карьера. Лучше – в нескольких отраслях. Еще лучше – в разных сферах. Совсем хорошо — в российском и международном бизнесе. Замечательно, если знаете иностранный язык. Супер, если умеете работать в международном окружении.

Промежуточные выводы в тему 1. В первом выборе будет востребован ваш опыт, а возраст пойдет в плюс.2. Во втором выборе работодатель точно не будет рассматривать вас как стратегический кадровый резерв.3. По третьему выбору вы попадете «в обойму» уже как специалист с необходимыми навыками в одной области и подтвержденной экспертизой в другой.4. Идя по четвертому выбору, надо помнить, что независимых директоров обычно приглашают большие или уверенно чувствующие себя бизнесы.

Когда наем надоел

Тогда ваш путь — во фриланс и предпринимательство. Такой выбор очень непрост. И это при том что почти у каждого работавшего специалиста 50+ есть все (или почти все) для открытия бизнеса. Характерна данная ситуация не только для нашей страны. Так, в известной Кремниевой долине процент стартапов, начатых 45-летними и старше — самый большой среди прочих возрастов.

Неожиданный разворот

Вы делаете неожиданный разворот: меняете свое окружение, специфику деятельности, образ жизни. Можно выйти замуж в другом государстве, переехать к детям за границу с последующим освоением там новой востребованной профессии и открытием своего дела.

Здесь же: учреждение благотворительного фонда под своим управлением. И наконец, участие в благотворительных проектах в качестве управленца либо волонтера.

5 причин сменить профессию

Решиться на смену работы или профессии сложно, но главное составить четкий план действий. Для начала поговорите с нынешним начальством о том, что вас не устраивает. Попросите сделать надбавку за ваш труд или выделить дополнительную неделю на отдых. Если руководитель не готов идти навстречу, рассмотрите аналогичные вакансии в других компаниях с подходящими условиями. О смене профессии стоит задуматься, когда:

1. Не хватает денег. Зарплаты по отрасли низкие, прибавки или переход в другую компанию не изменят ваше финансовое положение.
2. Не остается времени на личную жизнь. Постоянно задерживаетесь, переносите встречи с близкими или отвечаете на звонки коллег даже ночью.
3. Наступает ощущение застоя. Ежедневно выполняете одни и те же задачи и чувствуете, что заниматься ими уже неинтересно, а развиваться дальше некуда.
4. Мысли о работе вызывают апатию. В офисе смотрите на часы каждые пять минут и мечтаете о выходных.
5. Замечаете проблемы со здоровьем — бессонница, постоянная усталость, головные боли.

Уверены, вы задумались о лучшем применении своих способностей. Ваши профессиональные навыки и знания помогут выбрать подходящее направление для дальнейшего развития. Подробнее о том, что делать, если недовольны текущим местом работы, читайте в статье.